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Possibilités d’emploi chez InterCall
Offres d’emploi
Vous aimez relever des défis? Que diriez-vous de vous retrouver à l’avant-garde de l’innovation? Ou encore d’aider des gens répartis partout dans le monde à atteindre leurs objectifs en leur permettant de mieux communiquer ? Cherchez- vous à côtoyer des gens vraiment très brillants ? Finalement, prenez-vous du plaisir à triompher de la concurrence? La carrière dont vous rêviez se trouve à votre portée. Nous vous invitons à consulter les possibilités d’emploi dans nos bureaux situés aux quatre coins du monde.
Chez InterCall, non seulement sommes-nous le plus important fournisseur de services de conférence au monde, mais également le récipiendaire du prix du meilleur fournisseur de services de conférence 2007 Frost & Sullivan. Notre succès constant repose principalement sur des gens comme vous. Vous pouvez postuler directement en consultant la liste des offres d’emploi de West Corporation, notre entreprise parente. Si vous aimeriez obtenir plus de détails sur nos employés et notre philosophie d’entreprise, veuillez communiquer avec notre équipe des Ressources humaines en écrivant un courriel à careers@intercall.com.
InterCall est une filiale de West Corporation, et est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et pratiquant la discrimination positive. Nous vous remercions de votre intérêt à travailler chez nous. Travailler chez Intercall, c’est plus qu’un emploi: c’est une expérience en soi.
Vous avez envie de vous démarquer? Nous vous donnons l’occasion.
- Travaillez au contact de différentes personnalités du monde des affaires, allant du directeur de bureau au président-directeur général d’une entreprise du Fortune 1000.
- Vous avez fini de vous ennuyer au travail. Nous vos montrerons comment vendre différents produits et services axés sur la communication.
- Potentiel de revenus illimité avec un salaire de base en plus commissions non plafonnées.
- Formation professionnelle en vente.
- De nombreuses possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.
- Primes de rendement mensuelles.
- Gamme complète d’avantages sociaux.